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第283章 约谈（第3页）
“你获得联合署名，却只是挂名。”
卡特罗的呼吸明显紊乱。
“那是团队协作。”
“顺带一提，那位同意你挂名参与的同事，已于今日早晨被我司解除劳动合同。”
这一句落下，房间短暂地安静了一瞬。
卡特罗瞳孔微缩：“解除？”
“是的。”
男人没有多解释，继续念下去。
“移动地块四型引擎抗干扰系统。”
“项目完成周期超出预期百分之二十五。”
“最终质量评估，仅达到标准的百分之九十七。”
“虽通过军工最低指标，但未达优化目标。”
卡特罗几乎是脱口而出：
“百分之九十七已经是优秀···”
“阿特拉斯不以优秀为标准。”
“我们以最佳为唯一指定目标。”
“综上所述。”中年管理推了一下眼镜，“公司决定，终止与你的劳动关系。”
“你们没有权力这么做！”卡特罗猛地站起身，“我与阿特拉斯签署的是长期合约！”
“依照合同协议条款与员工权益待遇章程，即合同第九章第三条，若非重大违纪或违法行为，公司不得单方面解除！”
“请你坐好，卡特罗先生。”
两名安保的手再一次落下。
卡特罗又被压回座位。
中年男人抬眼看着他。
“我们当然熟悉合同条款。”
他缓缓滑动数据板。
“你上季度有效工作时长，较上一周期下降百分之二十点九三一七。”
“传播不利于职场和谐的内部言论二十五次，散播社会负面消息三十二次，公司未经核实消息十二次。”
“根据内部心理评估系统推算，你对集团职员士气的综合影响系数为负二点四一九一。”
卡特罗脸色铁青。
“那只是几句抱怨！”
“那是心理学与统计学。”
男人纠正。
页面继续翻动。
“在公司设备上违规浏览网页、运行非授权软件一百二十次，累计时长三十一小时四十二分十三秒。”
“私自将公司财产带回住宅九次，经部门折旧与损耗评估，总计价值一万一千六百七十二点三七金券。”
“上季度综合考核指数，相较前一次下降四百三十一点零三。”
“绩效评级下降两级。”
“迟到二十天。”
“早退三十二天。”
中年男人关闭数据版，看向越来越心虚的卡特罗：
“阿特拉斯工业不是慈善机构。”
“财团对人才的宽容，建立在纪律与秩序之上。”
他向前倾了倾身。
“你对财团造成了大额不必要损失。”
“现在，您还觉得自己没有违反章程吗？”
···
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