许爷爷喝着茶不敢跟她对视,
没办法,底气不足啊!
他的诊费其实是六百
“不过说好,一年只接一位病人。”
“这是当然。”
许清珞知道许爷爷忙,只要有许爷爷这块活招牌在,以后慕名而来的人肯定不少。
许清珞对于招聘心理学专家这方面的要求。
只求精,不求多。
许爷爷和她本人都不能每天坐诊。
所以她需要招聘每天都可以坐诊的专家回来。
这方面许爷爷人脉广,为她推荐了两位退休的老教授。
这两位老教授卖了许爷爷一个面子,跟着许清珞去心理咨询所看了看工作环境。
至于入职,两位老教授得看到工作环境和许清珞对心理学的态度再决定。
就这一看,两位老教授瞬间被工作环境吸引了。
也把许清珞对病人的重视程度看在眼里。
整个咨询所的建设全都为病人而考虑,不是打打闹闹那般简单。
许清珞给两位老教授开的工资和待遇也好。
月薪600块钱,双休,节假日带薪休假。
若是节假日和周末加班,当天双薪!
上班时间早八晚五,中午休息两个小时,提供住宿和食堂。
许清珞给出的条件好,上班时间也好。
两位老教授不得不承认许清珞是个良心老板。
为学生们提供机会
虽然这心理咨询所是私人的,可设备什么的全都很齐全,不比医院差。
这么好的条件和工作环境,两位老教授各方面考虑后,便同意了入职邀请。
“欢迎梁教授和明教授的加入。”
“等招聘好了员工。”
“两位教授再来入职。”
“这两个月的工资,我照开。”
“到时候见。”
许清珞是个大方的老板,这两位老教授资历可不浅。
之前在清大和军医院任职过,也是两块活招牌。
这样的人才每天能够坐诊,对于她的心理咨询所来可以说是百利无一害。
“你这小女娃,倒是有魄力。”
“到时候见。”
两位老教授跟她握手,看着她的眼神带着说不出的欣赏和欣慰。
他们国内心理学行业要是能多出几位许清珞这样有魄力的接班人。
以后心理学行业肯定会越来越好!
许清珞谦虚收下两位长辈的夸奖。
第二天上午,许清珞拿着两份资料来到了时校长办公室。
“咚咚咚。”
“请进。”
许清珞进入校长办公室,时校长看到她来找自己,笑着让她坐下说话。
“许老师,你这是?”
时校长有些怕她是来找自己辞职的。
要知道许老师出的两本书现在可热门了。
别的学校没少惦记许老师这个人才呢。
“时校长,我这是有好事找您。”
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