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第26章(第3页)

仙舟整体节奏很慢,长生种的优势就在这,做不完的工作大不了明天再做,反正有大把的时间。

除此之外,由于科技的发达和对命途力量的充分开发,仙舟对劳动力要求并不是特别大。再加上种类丰富功能齐全的机巧和数量庞大的人口,在法律严格保证劳动岗位的情况下,平摊在仙舟人身上的工作实在不算多,甚至算得上轻松。

所以在罗浮加班的情况非常少见。

在仙舟绝大部分岗位的每日工作时长在六个小时以内,有的甚至只要求工作四个小时。

唉,真幸福。

上辈子一份朝九晚五的工作,大家都要抢破头,还要时不时加班。

哪像现在想加班都没地方加!

当然这并不是罗浮的商人有良心,不管在什么地方,逐利是他们的本性。

指望着他们有良心,还不如指望着军团不侵略来的事实。

这种时候还要看法律的强制力。

地衡司规定,非工作时间外的加班补贴是平日里工资的五倍。

这项法律最早起源于三劫时期,为了缓和贵胄与楬夫的矛盾,吸取阋墙之战的经验而颁布的。

由于工作时间短又轻松,即使上班时候看上去萎靡不振的,下班之后又是一条的好汉,活力四射。为了打发时间,也为了找乐子,仙舟的茶水铺和幻戏社等休闲娱乐场所常常人满为患。

青雀复原的帝垣琼玉才会短短时间内风靡罗浮,乃至整个仙舟联盟。

不过太悠闲也会滋生很多社会问题。

就学生而言,学业过于轻松,根本就无法消耗他们旺盛的精力。

学堂里的学生年纪比较小,大多数人还没有拿到成年证书,心智不成熟。

放学后就去各种找乐子,最常见的就是找别人的乐子,也就是霸凌。

虽然是一个罗浮人,打心底里偏心罗浮,但杜若还是不得不承认,仙舟的学堂霸凌事件真的很常见。

别说是什么天生残疾的天缺者,就是那些有一点独特之处的人都会被排挤欺负。

虽然神策府多次下令严查,地衡司一年三次开展防学堂霸凌的主题教育,但效果并不显著,霸凌现象屡禁不止。

杜若曾三次给地衡司提议增加学堂的课业量,提高考核水平,延长上课时间。

反正她早就从学堂毕业了,火也烧不到她身上。

可惜,提议均未被采纳。

地衡司还搞什么三减,减轻学业压力,减少课时,降低考核难度。

这是正常人能想出的操作。

合着学堂霸凌是因为学生压力大似的。

这样学生不更没事干了!

真怀疑那些想出这种政策的人是不是长了造翼者的脑子,相当于没有啊!

不过,也是有好处的。

仙舟的家长并不会过度干涉孩子的自由,用通俗易懂的话来解释就是你只要不去霸凌别人,干些违法乱纪的事情,那就谢天谢地了,爱干啥干啥。

但这也太放纵了,是十分不负责任的表现。

对此,杜若又去地衡司提意见了,要求增加生育养育考试,考试通过者才能生孩子。

当然,这份提案不出所料也被打回来了。

理由是侵害仙舟人的生育自由。

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