陆然现在面临的污染与这个档案中记载的污染有些相似,他肯定污染源与张越有关,但是张越并不是真正的污染源。
“你哑巴了,问你话呢!”牛头人语气恶劣,双手叉腰,恶狠狠的盯着陆然。
陆然冷冷的看了牛头人一眼,忽然被牛头人身上的一个东西吸引了视线。
那是一个小小的长方形的工牌,整体呈红色,上面写着几个小字,“优秀员工,张越”
优秀员工牌。
这个牌子小小的,被牛头人的衬衣压住,要不是刚才牛头人叉腰,还很难被看到。
“喂,你干什么?”牛头人大惊失色,看着陆然一把扯过了他胸口的工牌,他双手抓住陆然的手,“这是我的,只有优秀员工才会有。”
牛头人的力气比陆然想象的大,陆然扯了半天,竟然无法挣脱牛头人的手,他又松了些力气,从口袋里掏出了折叠刀。
牛头张越明显被吓了一跳,立刻捂着胸口后退一步,“你干什么?”
陆然没有废话,他想到了牛头人曾经说的话,想要离开必须是优秀员工才行,那么这个工牌肯定代表优秀员工。
或许,工牌与污染源有关,他必须要试一试。
【精神值下降18%】
系统提示又一次出现,陆然的脑袋开始抽痛。
不能浪费时间了,陆然抬起头,准备先将工牌抢到手再说。
只是陆然抬头扫视一眼,竟然看不到牛头人了。
他快速的冲出了办公室,长长的走廊上空无一人,办公室隔壁就是牛头人的办公室,陆然走过去,透明玻璃下,里面空荡荡的。
也不在这里么?
陆然走进去,办公室很空,只有一张办公桌,一个书柜,两把椅子。
陆然扫视一圈,书柜里面有很多的证书,照片还有奖杯,办公桌放着一些文件,考勤表还有请假条。
陆然打开抽屉,里面乱七八糟的放了很多东西,陆然在最下面找到了一份开除通知书。
陆然拿了出来。
“张越,销售五组员工。”
“经查证,你在销售公司补脑液产品过程中,为提升销售业绩,向客户进行了夸大产品功效的宣传,声称“服用该补脑液可在短期内显着提升智力,甚至能让学习成绩差的学生考上名校”等。
此行为严重违反了公司《销售行为规范》中关于“禁止虚假、夸大宣传,需如实介绍产品功效”的规定,且已导致客户投诉,严重损害了公司的品牌形象与声誉,造成了恶劣的负面影响。
依据相关规定,以及公司《员工手册》中“因个人不当行为给公司带来重大损失或严重影响公司声誉,公司有权解除劳动合同”的条款。
经公司研究决定,自本通知书送达之日起,立即解除与你签订的劳动合同。
请你在收到本通知书后后,至公司人力部办理工作交接、财务清算等离职手续。逾期未办理,公司将按照相关规定处理,由此产生的一切后果由你自行承担。”
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