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第1137章 赵坤的要求（第1页）

“超凡，既然你问到这了，那我也就开门见山了。”赵坤的声音沉稳而清晰。

“首先，再次欢迎你加入数字技术bU这个大家庭。

你能来，是陈总和我，还有整个bU管理团队反复讨论后的一致决定。

我们都认为，你是目前最适合带领pLm产品线实现突破的人选。”

“谢谢赵总和陈总的信任，我一定竭尽全力，不辜负期望。”薛超凡适时表态。

赵坤点了点头，继续说道：

“pLm产品线的重要性，陈总肯定已经跟你强调过多次。

它是我们数字技术bU战略拼图的关键一环，是连接研发设计与生产制造的核心，也是我们未来向客户提供‘端到端’数字化解决方案的底气所在。”

“但是，”他话锋一转，语气变得凝重。

“这个岗位的挑战，你也清楚。

估计你也听说过，你这个位置，可是我们华兴头一次出现内部竞聘全军覆没的情况。

之前四个候选人，被默总一口气全否掉。”

薛超凡的心微微一紧，这件事他虽然知道，但从赵坤口中亲自说出来，分量又自不同。

他苦笑道：“是，我听说了。压力很大，诚惶诚恐。”

赵坤理解地笑了笑：

“有压力是好事。

默总的要求是高，但绝不是吹毛求疵。

他那次之所以一个都没通过，归根结底，是觉得那几位候选人要么商业化思维不够突出，要么对制造业的理解流于表面，要么缺乏从零到一开疆拓土的魄力。

他认为pLm产品线需要的，不是一个守成的管理者，而是一个能带兵打仗的‘将军’。”

他目光灼灼地看着薛超凡：

“而你，超凡，你在企业bG的成功经验，你对制造业的深刻理解，包括你早期在研发体系的经历，都让默总认为，你具备了成为这个‘将军’的潜质。

所以，他对你的期待值，是非常高的。”

薛超凡感觉后背似乎有细密的汗珠渗出。

陈老板的期待，就是最大的动力，也是最重的压力。

“我明白。”薛超凡深吸一口气，郑重回应，“我一定尽快融入，找准方向，争取早日打开局面。”

“好，要的就是这个态度。”赵坤满意地点点头，“那么回到你刚才的问题，我对你前九十天的期望。”

他略一沉吟，条理清晰地阐述起来：

“第一，快速熟悉与融合。

我需要你在最短时间内，摸清pLm产品线三个研发部——平台与核心研发部、机械与电子设计研发部、工艺与制造管理研发部，以及行业解决方案部的家底。

包括技术积累、人员能力、在研项目、客户反馈。

尤其是核心骨干，要逐一深入沟通，了解他们的想法、困难和期望。

同时，要主动与bU内其他产品线，特别是ERp和高斯数据库的负责人建立良好的沟通机制。

pLm不是孤立的，必须与它们紧密协同。”

“第二，明确战略与路标。

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