凤凰小说网>88年：我带九个小姨子努力生活 > 第163章 不能等市场成熟了再进入（第2页）
第163章 不能等市场成熟了再进入（第2页）
一旁干活的村民，看到苏凌风身边跟着周小云，羡慕得哈喇子都要流出来了。
“风哥这命是真好啊，家里有九个了，这又送上门一个，还是大学生，啧啧啧啧.....”
嘴里像小鸡啄米似的。
“瞧你说的，人家现在混发达了，说人家命好，早些年过的穷的时候，咋也没有夸人家命好的。”
有明事理的人，搭了句茬。
“就是，这是人家拼来的生活，人家有那个本事。”
身边也有人附和了一句。
“瞧你们俩，这不开句玩笑嘛，你俩还较真起来了。”
“都别说了，注意点影响。”
有人指了指不远处的高志强，提醒着大家。
高志强跟不认识的人，不太爱搭茬，来村里几天了，村里人对他都不怎么熟悉。
但知道，这是苏凌风从城里带回来的人。
怕他们私下里闲话，被他听到了，再学给苏凌风听。
几人也都老实了，聊其他话去。
养殖场的工人，多是招的本村的，还有隔壁几个村的。
路远的，早上过来时，家里都给带了盒饭。
路近的，干完活还回去吃饭。
苏凌风上一世，管理的企业，比这边大的多。
管理一个养殖场，对他来说不费什么事。
开业前，就把公司章程，还有规章制度制定好了。
细分了部门，也都选拔了经理。
技术部经理，自然是周小云，负责指导大家工作。
保卫科那边，王强是科长，招了十来个人，白天和夜里，都有人在厂子里值班。
林小叶是养殖场的总经理，但主要工作，还得苏凌风帮着她来。
林小媛和五妹林小淑给姐姐当副手。
其他部门就不一一介绍了。
总之，科学化管理，还是先进的管理理念。
每周都要开会讨论总结，鼓励大家积极发言。
对公司人员的赏罚制度，制定的也很详细。
有功的一定要赏，有错的一定要罚，且不搞区别对待。
第一张罚单，就是罚的林小媛。
该上班的时候，她跑去赶集买菜去了，回来苏凌风就给她开了张罚单，还全厂通报。
林小媛哭笑不得的，风哥这是搞哪样啊，罚的钱，还得他替自己掏。
不理解归不理解。
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