真不是一个城市的几百守军可以阻拦。
“行吧。”
“既然你有计划,那就去做吧。”
黎夏这段时间观察了云天明的不少管理动作。
从很多事情上,都获得了启发。
逐渐明白一个队伍要怎么去带领。
怎么集合所有人的想法和目标。
并让他们明白接下来要做什么。
要怎么朝着设定的那个方向前进。
当然,都是些很微小的目标。
可是一步步走下去,那迟早也会达到那个设定的目标。
比如,一个人先是需要生存。
拓展到一个团队,也是一样的道理。
不论是用什么手段。
最初的目的一定是在这个世界生存下去。
吃喝穿用住。
唯有安排好这五个点。
那这个团队算是初步搭建起来。
团队的人就会开始听从领袖的话。
下一个步骤就是安全。
人身的安全,整个团队的安全。
人们总是慕强的。
强者意味着他总能解决任何出现的困难。
这能很好地给团队的所有人,带来安全的感觉。
而一个无法解决困难,或者在困难面前退缩的强者。
是无法满足手下的安全感受。
那他也就不再是团队里最强者。
也不配继续在领袖位置待着。
因为他没有办法给予团队的安全感。
唯有安全需求获得满足。
才能让团队死心跟着领袖继续干下去。
这跟黎夏上辈子看过的人的五个需求很像。
黎夏一点点按着云天明展现的样子。
往上面去套。
发现居然能套得通。
现在云天明再次展现他那种强者姿态。
佣兵们面对要攻取一个城市。
甚至没有什么抵触情绪。
一切都因为他们相信云天明。
相信这个强者能达成他所说的话。
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