“倪先生放心,我绝对支持你的理想抱负,咱们国家的半导体产业一定会崛起!”王寻诚恳地说道:“咱们公司不缺钱,就是缺人才,希望你能为公司招揽更多的人才!”
“感谢王董的信任,我一定不会辜负您的期望!”倪文连忙说道。
对于他而言,王寻是金主爸爸,能否实现心中的抱负,完全是依仗对方的支持了。
王寻点了点头,表示相信他一定能在这个领域,带领团队走向全球领先地位。
梦想科技公司的研发部门,现在还没有人,正处于挥锄头挖人的阶段。
虽然他和苏渊正在计划挖某公司的团队,但是成功率并不大,人家并不看好‘梦想科技公司’这种刚成立的公司。
他想着让倪文利用自己的人脉,以及行业内的影响力,招揽人才过来,使得梦想科技公司的研发部门尽快运行起来。
郭书在海外也在搜罗人才,给海外研发中心输送,顺便看看有无愿意回国的人才,可以直接输送过来。
不过近期都没有消息,他也没有催促,高端技术人才不是那么好忽悠!
倪文表示他会尽力去招揽,不过需要时间,毕竟这不是一件简单的事情。
芯片领域的顶尖人才,是发达国家争抢的对象,而且他们更愿意留在发达国家做科研工作。
王寻表示理解,转念一想,又觉得对方误会自己的意思,连忙解释说帮忙招揽国内手机领域的人才。
听到他这话,倪文思索了一下,给出的建议是搞个人才培养计划。
最简单的是跟国内顶尖的院校合作,培养相关领域的人才,毕业之后进入公司实习,进行科研实践。
王寻眼前一亮,觉得这个计划可行,等公司运转起来,可以找院校谈合作,建立人才储备库。
两人又聊了其他的东西,颇有种相见恨晚的感觉。
只是倪文不知道是王寻为了应付他,可是一顿恶补知识,除了逛论坛,那就是看看科技报刊,了解一些基础知识。
按照他的情况,肚子没有多少墨水,再聊下去那就没东西可说了,心中在暗骂林玲怎么还不过来?
好在,苏渊在一旁看出了端倪,连忙插话,将话题引到了别处。
苏渊也是在国外待过,知道倪文的母校,便和他谈论了起来。
看到这一幕,王寻暗松了一口气,静静地听着。
正在这个时候,林玲办完事,走了过来,礼貌性地敲了敲办公室房门。
“王董,入职手续办理好了,这是人事名单!”她脸上的疲倦难掩。
王寻看在眼中,心中的不满消散了几分,开口说道:“先把人先到过去酒店吧!”
“好的!”林玲说着,转身走出了办公室。
王寻看了一下腕表,笑着对倪文说道:“我在南市皇都大酒店订了包厢,给倪先生接风洗尘,时间不早了,咱们现在过去吧!”
“谢谢王董!”倪文笑着说道。
三人走出了办公室,搭乘电梯来到地下停车场,坐上了汽车往皇都酒店而去。
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