待彭小芳走后,辰阳继续道:“最近公司有什么重要的事,或者你拖了两到三天没能解决的事,跟我说说。”
“还真有我头疼的事。”
田力苦笑道:“首先是生产部、质量部和研发部之间的矛盾,现在三方闹腾得有点厉害了。”
辰阳皱眉道:“这三个部门之间的合作应该是比较多的吧?怎么会闹矛盾?”
一种新型茶叶的工艺,需要研发部进行研制开发,开发完成后交由生产部量产。
在研制开发阶段,研发部少不了生产部的配合。
在量产阶段,生产部遇到疑难问题,也会找研发部的同事帮忙解决。
而质量部则是对生产过程和结果进行检测,看产品是否达标。
可以说,研发部、生产部、质量部是密不可分的三个部门。
“事情要从前几天说起了。
前些天公司突然来了一批茶叶,公司让研发部紧急研制生产工艺。
但是这批茶叶只是半成品,保质期不长,所以对他们要求的时间很短。
研发部总监陈平为了节省时间,在原有的一种普洱茶工艺上稍加改动,然后让这批新茶叶投入生产。
这件事当时我也签字同意了,生产部也没意见,拿着我签字的文件就开干。
但随后问题来了,质量部发现这批产品生产出来后,远远达不到预期标准,合格率竟然只有百分之八十七。
他们责怪说生产部越来越不注重质量了。
而生产部怪研发部给出的工艺太粗糙。
研发部怪质量部要求太高,本来时间就不够,哪里还能够做到尽善尽美?
矛盾就这样开始了,三方各自都有些情绪,对之后的工作影响挺大的。”
田力苦恼着说道。
这件事确实让他头疼了好几天,但是一直想不到什么解决办法。
辰阳问道:“那批茶叶是攸乐山的普洱茶吗?”
“对,您知道这事?”
田力有些惊讶,看来新老板在过来之前,下过一番功夫啊。
辰阳没有说话,他没有想到之前随意让梦忆岚帮了个忙,结果却惹出了这么多事。
看来自己惹出来的麻烦,最终还是要靠自己解决。
“还有什么事,你继续说。”
辰阳将事情记在心里,继续问道。
“还有就是财务部那边了!”
“财务部?”
听到这个敏感词汇,辰阳眼睛一凝,这是最忌讳出问题的一个部门。
“财务部那边的总监在两个月前辞职了,之后一直由财务副总监康珊代职。
康珊的工作能力很不错,两个月来,也没有出过什么问题。
但是半个月前,前总裁蒋董可能已经准备离开,他将自己的助理调到了财务部担任总监。
从那以后财务部问题不断,跟各部门的配合上也出了不少麻烦事。”
辰阳皱眉沉思,没想到蒋海敏临走之前,还让自己的心腹跑到财务部那种关键部门。
他这是什么意思?
如果调过去的人能力强,还情有可原,但是听田力所言,他助理的能力,并不尽人意。
“那个助理叫什么名字?”
“席思筠,芝加哥大学毕业,学历还是蛮高的,但是在我看来,她工作能力一般。”
辰阳想了想,道:
“你等下将最近一年的财务报表整理给我,还有席思筠上任后,财务部的种种问题汇总整理成文件,一个小时后送到我办公室。”
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