第482章团队会议最新章节，第2页_契约假妻：霍总，谈情不说爱免费全文阅读

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容磊微微一笑，他现在已经笃定了一件事，不管以前发生过什么，不管乔诗宛到底是什么身份，他都要和乔诗宛好好的在一起，因为他知道，自己的心里已经住进了这个可爱的身影。

值班医生还在半睡半醒的时候，就被乔诗宛破门而入，衣服还没有穿好就被她押解到了容磊的病房，在她的监督下为容磊缝合好伤口，这才放医生离开。

经过这么一闹，霍家二小姐在医院的名声立刻显赫起来，这个冰冷任性的女孩子，都成为医生们谈之色变的人物，但毕竟乔诗宛的背后是霍家，也不是医院里这些人能够惹得起的，所以最多也就成为医护人员茶余饭后的谈资罢了。

医院餐厅，这里是只对高层人士开放的，这个时候正是早餐时间，但是餐厅里一个人都没有，反而门外已经站立了好几个保镖。

他们是容琪派来的，因为叶微夏想来这里吃饭，所以她很重视这里的安全，提前派人来到餐厅，将这里戒严起来，同时另外一批人检查过了餐厅里每一个角落，确定没有任何危险的时候，才通知容琪可以让叶微夏来这里就餐。

不过在叶微夏来之前，已经坐着两个客人了，这两个人来的时候，保镖连阻拦都不敢，因为他们其中一个是自己的老大容磊，一个是霍家的二小姐乔诗宛。

两个人坐在一起，像所有经历过热恋的情侣一样，依偎在一起，在耳边说着悄悄话，容磊的脸上少有的保持着微笑，而一向冷冰冰的乔诗宛，似乎也已经融化了，在叶微夏没有来之前，这是属于他们的私人时光。

很快的，餐厅门被打开了，勺园和容琪寸步不离的保护着叶微夏走进了餐厅，经过两天的治疗和休息，她的气色好了很多，身体也差不多恢复了，只是医院为了防止会出现意外情况，所以还是让她留院观察一周。

不过今天叶微夏小憩了一会后，就越发的关心起了公司的发展情况，正好听容琪说容磊也没有大碍，旧伤恢复的还算不错，而乔诗宛也在医院里，公司里的核心小团队成员除了小马远在东南亚不能赶回来以外，都聚集在了医院里，所以她才让容琪把容磊和乔诗宛也一起叫到了餐厅，利用吃饭的时间，团队里的精英们一起开一个内部会议。

“乔诗宛，你和容磊没事了？”

叶微夏刚一进门就看见了卿卿我我的两个人，当她看到乔诗宛脸上洋溢着幸福的笑容时，她真的很为乔诗宛感到高兴。

她不喜欢乔诗宛是真的，但是现在不管从哪个角度上来讲，她都是自己的亲人和伙伴，所以叶微夏还是从心里希望乔诗宛可以找到属于自己的幸福。

“我们两个一直都没有事，你那担心还是省省吧。”

乔诗宛见到叶微夏就不会有好话，这已经不是什么秘密了，她最喜欢的事情之一就是和叶微夏互呛。

叶微夏早已经习惯了和她的这种对话模式，所以也不会生气，淡淡的一笑：“乔诗宛，不是你前天问我到底怎么样才算喜欢一个人，也不是昨天你求着我要项链的时候了么？”

对于乔诗宛的挑衅，她会毫不犹豫的反击回去，在以前来说可以叫做针锋相对，现在来说呢，其实也就是无聊的时候互相斗斗嘴而已，两个人之间其实早就已经没有了那种敌意了。

乔诗宛脸色一变，有些扭捏的看了一眼容磊，这些事当然不好让他知道，毕竟她是一个女孩子，要是被他知道会尴尬的。

“哼，懒得和你说，叫我们过来有什么事情么？”

乔诗宛面带不屑的冷冷的说，同时巧妙的避开了敏感的话题。

叶微夏当然也能看出她不想继续这个话题，本来以她的个性，如果遇到挑衅，她一定会完整的反击回去，不过看在乔诗宛和容磊还算恩爱的份上，她也就不再说什么了，淡淡的笑了一下：“这次叫你们来，是为了公司以后的发展，我想听听大家的意见。”

乔诗宛撇了撇嘴：“叶微夏，如果你要是想对哪家竞争对手动手，想要砸掉他的店什么的可以来找我，如果是制定企业规划什么的，那我就不管了，这些不是我的菜，不过公司有我百分之二十的股份，年底的时候别忘了给我分红。”

她确实不太适合经商，一是没有这方面的经验，二是她对这些也没有任何的兴趣，当初拿了公司的股份，也是因为刚刚脱离了江阳添，霍严深对她的态度又很模糊的情况下，急需一个安身立命的本钱而已。

叶微夏也没有把制定下一步计划的任务交给乔诗宛的打算，她从霍严深身上学到了很多的管理经验，其中最重要的就是要用专业的人做专业的事情，很显然，乔诗宛不是这方面的专业人士，不过她倒是真的可以当做一支奇兵来用，说不定会有意想不到的效果。

她笑了笑：“我知道，你肯定不适合参加制定下一步的计划，不过你认真的听听总不会有坏处，能多学一点也不错的。”

乔诗宛刚要出口反驳，这已经成为了一种条件反射式的习惯，只要叶微夏一说话，她总是说出相反的话来，看来她和叶微夏果然是天生的不和。

在她旁边的容磊拉了一下乔诗宛，然后给她一个不要说话的眼神，很奇怪的，乔诗宛居然没有感到生气，而是顺从的闭上了嘴，冷冷的看了一眼叶微夏就不再出声了，而是托着精致的下巴，目不转睛的看着容磊。

“微夏，还是我来先说说吧。”

勺园最先开口了，她是负责公司市场的，比在座的所有人都有发言权，所以这次会议自然是由她第一个分析现在公司的状况。

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