凤凰小说网>总裁，有个小家伙说是你儿子 > 第194章 优秀的姜璟绪陆丞暗访（第3页）
第194章 优秀的姜璟绪陆丞暗访（第3页）
高峰今天赶了个大早，来到公司就给人力部总监打去了电话。
可结果人力总监又续请了五天的假，下周一才上班。
这让高峰无论如何都等不了！
下周一。
到了下周一，怕是那个项目都会被姜璟绪给弄没了。
最重要的是，他一分钟都不想看到姜璟绪那张得意洋洋的脸！
所以，他又直接给他舅舅董酌打去了电话。
董酌也很给力，直接下命令让人力部门的两位经理，配合高峰的内部审查！
而从高峰口中，得知姜璟绪的工作履历有问题，不符合入职要求时。
人力部的两个经理，全都炸毛了！
可是他们记得，当初姜璟绪的面试、入职和背景调查。
这一套流程都是由总监主导，他们配合的。
怎么会出现纰漏呢？
不过无论如何，这事如果属实的话，他们两个经理也有责任。
世丞对这种重大的工作失误，惩罚还是很严重的。
而且还被捅到他们的分管领导，董酌那里去了。
一个不小心，可能就会丢掉饭碗！
所以，两位经理都无比重视。
第一时间，就把姜璟绪入职的所有资料翻出来，仔细调查了整个过程。
而调查的结果，果不其然——
姜璟绪的履历存在重大的问题！
完全不符合世丞入职的要求，简历都过不了关，怎么就一步步面试到通过入职了呢？
随后。
黄波和徐静两位经理，连早餐都没来得及吃。
就直接从人力部，杀到来市场部，找姜璟绪这个当事人！
要搞清楚到底是怎么回事……
姜璟绪的业绩、勤奋，作为要做绩效考核的人力部门的人来说。
也都是有目共睹的……
所以也猜到，即便是还没到上班时间。
这个时候，也肯定能在市场部找到姜璟绪。
怎么说，努力归努力！
他们也很欣赏姜璟绪。
但公司的规定是原则，是他们要遵守的铁律。
跟员工的表现如何，没有任何关系！
而且，履历不行，蒙混过关。
有可能跟品德有关……
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