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第225章 想得美不跟你玩(第1页)

正月初八的下午,秦汉初兄妹跟唐思薇一起回到京都。

刚走出机场,杨力便走了过来。

在杨力的陪同下,三人来到了停车场。

把行李放进后备箱,四人这才开车离开机场。

“老板,先回家还是先去公司?”杨力开着车问道。

秦汉初看向唐思薇问道:“你们先回家休息吗?”

“不用,一起去公司好了。”唐思薇回道。

得到唐思薇的回答,杨力微微点头表示明白。

四十分钟后,秦汉初四人一起走进了公司。

“老板过年好!”

“老板娘过年好。”

看到秦汉初四人,前台接待笑着说道。

“过年好。”秦汉初先是微笑着回了一句,而后道:“通知一下所有人,咱们在大厅开个会!”

得到前台的通知,所有员工都来到了大厅。

为什么不去会议室开会,因为会议室容纳不了所有的员工。

很快,所有的员工便到齐了。

双方先是互相问候了新年快乐,秦汉初这才开始讲话。

“首先我得谢谢诸位在新的一年里继续支持咱们的公司。”

“第二我希望咱们在新的一年里再接再厉,让公司更加壮大。”

“第三是最重要的一点,从下个月开始,我决定为所有人加薪百分之十!”

这句话一出,所有员工开心的鼓起掌来。

出来打工,最重要的当然是薪水。

工资跟不上,靠画出来的大饼是吃不饱的。

在秦汉初的公司里,工资最低的是前台接待。

因为她的工作比较轻松,所以月工资是三千。

以她为例,百分之十就是三百元。

每个月涨三百元,一年下来就是三千六百元。

这个涨幅已经算是不错了。

在秦汉初的示意下,众人这才安静下来。

“我们公司不提倡加班,但我希望所有人都能合理的安排工作时间。”

“如果有人在工作时间刻意的偷懒,那只能按照公司的制度处罚。”

“累计两次处罚,将会直接被辞退。”

想让员工忌惮公司的制度,前提是你的公司有他们不愿意离开的理由。

如果公司的工资低,待遇差,你还想员工忌惮公司制度?

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